A saúde e a segurança no local de trabalho fazem parte das políticas de âmbito social e de emprego da União Europeia, sob os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho. No entanto, apesar de existir um vasto investimento na prevenção de riscos, ainda há áreas nas quais os resultados são bastante limitados. O impacto negativo do stress na produtividade representa um custo para muitas organizações, mas especialmente para as pequenas e médias empresas (PMEs). O projeto “Desenvolver competências de resistência ao stress @PMEs” (DeSTRESS) pretende desenvolver uma formação vocacional e profissional para responder a este problema. Basendo-se em investigação científica previamente desenvolvida, os parceiros irão produzir um curso para formação profissional e vocacional, apoiado numa plataforma digital inovadora. Esta será desenvolvida usando as técnicas mais recentes de gamificação e formação baseada em jogos, complementadas por um conjunto de ferramentas e recursos práticos que facilitarão a transferência do conhecimento para o local de trabalho.