Socios

Instituto Universitário de Lisboa

El ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) es una de las universidades más dinámicas y con investigación más innovadoras de Portugal, especializada en Estudios Empresariales y Economía, Ciencias Sociales y Políticas Públicas, Tecnología y Arquitectura. Alberga 8 centros de investigación y tiene más de 9000 estudiantes, 300 profesores, 360 investigadores a tiempo completo y 260 empleados no docentes. En 2017, las ocho unidades de investigación publicaron un total de 1536 obras científicas, de las cuales 431 están indexadas (WoS y Scopus).

Universidad de Sevilla

La Universidad de Sevilla es una institución de "Derecho Público", fundada en 1505 y la segunda universidad española por número de estudiantes. Su oferta académica incluye más de 78 titulaciones en áreas de estudio Biosanitarias, Científicas, Tecnológicas, Humanísticas y Sociales; 86 programas de Doctorado, 86 Másteres oficiales y otros 150 Másteres, Cursos de Experto y de Formación Avanzada avalados por la Universidad de Sevilla.

University of Verona

La Universidad de Verona es una universidad pública. La institución fue fundada en los años cincuenta y en 1982 se estableció como Universidad Estatal autónoma. Cuenta con unos 25.000 estudiantes y 1.500 empleados, entre profesores, investigadores y personal técnico y administrativo.

Virtual Campus

Virtual Campus es una PYME de desarrollo, formación y consultoría en las áreas de Aprendizaje potenciado por la tecnología, Juegos Formativos y Sistemas de información. Su visión es promover activamente el desarrollo de la Sociedad del Conocimiento apoyando a las entidades públicas y privadas en el proceso de diseño y desarrollo de estrategias y proyectos que conduzcan a mayores beneficios para la sociedad.

Fundacja Malopolska Izba Samorzadowa

La Fundación Malopolska Izba Samorzadowa, (Fundación MIS) es una organización sin fines de lucro establecida en 2015 por un grupo de profesores de la Universidad Jagellónica y de la Universidad de Economía, destacados especialistas en el ámbito del derecho, la gestión y las finanzas públicas. El objetivo de la Fundación MIS es representar los intereses del gobierno local en Polonia, difundir el autogobierno y la sociedad civil, y profesionalizar la gestión en la administración del gobierno local, así como en las micro, pequeñas y medianas empresas.

CCS Digital Education

La CCS Digital Education (CCSDE) se fundó en 2013 con la misión de impulsar el proceso de enseñanza-aprendizaje hacia una nueva era, aumentando su eficacia mediante el uso de las TICs. La empresa ofrece a sus clientes soluciones y servicios integrados de alto valor añadido, desde la conceptualización, el diseño de la visualización de contenidos (storyboarding) y el desarrollo de aplicaciones hasta los servicios de consultoría para la explotación de medios digitales (marketing digital) y el diseño de campañas de marketing dirigidas a las aplicaciones de los clientes.

Cre.Thi.Dev

CRE.THI.DEV. es una empresa griega sin ánimo de lucro que tiene como objetivo el desarrollo de la comunidad a través de la investigación y el desarrollo de planes de acción, centrados en las economías locales y sociales, principalmente en los campos del aprendizaje permanente, el empleo, los deportes, la protección del medio ambiente y el desarrollo local. La empresa establece una estrecha colaboración con las autoridades locales y regionales, las autoridades gubernamentales y las asociaciones empresariales con el fin de promover la innovación, el espíritu empresarial y el desarrollo sostenible a través de proyectos de investigación y la sensibilización de las comunidades locales hacia los proyectos de desarrollo disponibles.

4 years ago

Technostress, or digital stress, has many negative consequences. Can we recognize the symptoms of technostress and its sources (techno-stressors)? How to deal with it? Can digital hygiene help with wellness? What is psychological fitness and how to train mental resilience and fight digital stress? How should the employer take care of his employees in the era of remote work?All these issues were discussed during the Seminar-Workshop entitled "Digital stress - how to deal with it?", that took place on May 12, 2022 organised by Fundacja Małopolska Izba Samorządowa in the cooperation with WSEI Kraków - Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki.During the seminar, the following lectures were given by:🖌PhD Tomasz Czapran (WSEI in Krakow) on "Remote work and digital stress. How to take care of your employees?";🖌Ms Katarzyna Matyjewicz from IBM on "Psychological fitness - how to train mental resilience and fight digital stress;🖌Mr Kamil Śliwowski on "How to take care of digital well-being?"In the second part of the seminar a workshop was held, where participants tested the educational game on the DeSTRESS platform, which describes real situations in the work environment related to stressors caused by techno-stress.The seminar was organized as part of the project "Developing Competences for Stress Resilience @SMEs” DeSTRESS, implemented in partnership with universities and organizations from Portugal, Spain, Italy, Greece, Ireland and Poland, and financed by the Erasmus + Program ... See MoreSee Less

4 years ago

How to maintain a healthy balance between real and virtual life?📱💻📧We are surrounded by technology that not only provides us with entertainment, but also allows us to perform professional duties without leaving home. Video conferences, e-mails, instant messaging make life easier, but they can also have negative effects on our health, especially mental health.👇👇👇A conscious manager should also take care of digital well-being in the company.See the DeSTRESS training platform that develop competences to cope with technostress, using the latest techniques in game-based training and gamification, complemented by a set of practical tools and resources to facilitate the transfer of learning into the workplace.⤵destress.eu/training/Follow us on LinkedIn 👉https://www.linkedin.com/company/destress-project/#destress #stress #workfromhome ... See MoreSee Less