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Salute e sicurezza sul luogo di lavoro sono parte della politica europea che riguarda le questioni sociali e lavorative, secondo la direttiva Rights at Work. Tuttavia, a prescindere dalle ingenti somme spese per la prevenzione dei rischi, ci sono alcune aree dove i risultati sono ancora limitati. L’impatto negativo sulla produttività rappresenta il maggior costo nascosto in molte organizzazioni, soprattutto nelle piccole e medie imprese (PMI).
Il progetto “lo Sviluppo delle Competenze per la Resilenza allo Stress @PMI (DeSTRESS)” mira a fornire una soluzione innovativa a questo problema nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale (IFP). Facendo riferimento alle ricerche esistenti, i partner hanno sviluppato un protocollo di IFP supportato da una Piattaforma Digitale di IFP avvalendosi delle ultime tecnologie di training e della gamification, comprendente un set di strumenti pratici e di risorse per facilitare l’apprendimento sul posto di lavoro.
Il sostegno della Commissione Europea per la produzione di questa pubblicazione non costituisce approvazione dei contenuti, i quali riflettono solo le opinioni degli autori. La Commissione non può essere ritenuta responsabile per qualsiasi uso che possa essere fatto delle informazioni in essa contenute.
